学生会期末工作总结

学生会期末工作总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不如立即行动起来写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是小编精心整理的学生会期末工作总结，欢迎阅读与收藏。

学生会期末工作总结1

时光如流水，转眼已一个学期过去。这一个学期在生活部里我结识了很多可爱的人，尽力了很多的事情，感受到了这个大家庭的温暖，当然也学到了很多的东西。

一、工作总结

1、爱心基金

上个学期生活部举办的第一个就是爱心基金活动。因为是刚刚进入生活部，很多活动过程和注意事项还不是特别清楚，但是有各位学长学姐的帮助和各位部员的积极配合下，终于使得爱心基金的活动圆满举行。

2、毕业留言册

从联系大四学长送毕业留言册，到邀请学生会的给各位前辈参加毕业留言册活动，生活部的每个人都付出了极大的努力，当然其结果就是一个非常圆满的毕业留言册活动。

3、其他协助性活动

在迎新晚会活动中进行采购工作，协助其他部门。

二、个人感想

1、自身存在的问题

我觉得我还是不够自信。对于很多工作我还是不敢放开去做。除了担心会出错造成不好的结果之外，还有就是因为自己对于很多工作不是太了解。

2、学到的道理

1、要有礼貌○

这无疑是我进入生活部学到的第一件事情。从进入生活部第一天起，星姐就有强调着一个问题。无论是遇到本部的学长学姐还是其他部门的，都要有礼貌的打招呼。在活动过程中，有用得到学长学姐的更是要注意礼貌。

2、要积极主动○

积极主动并不是一定要我们奔着完成目标去，它更多的是一种完善自我，不断充实自我的过程。无论是在工作上，学习上，生活上，要想让别人了解自己，知道自己是一个有用的人，就必须积极主动。

3、要思考○

做任何事情前都要想一想，多想一想不会吃亏。即使是最简单的事情，只要多想一想就会有不同的效果。对每一个活动都要有自己的看法，自己的见解。做事情之前要考虑周到，做事情之后要进行总结，这样才能获得更多的经验。

三、要说的话

回顾上一学期所经历的风风雨雨，失去与所得，我从中学会了很多，感悟了很多。从刚开始的什么都不懂，到现在的稍有几分稳重，我觉得这是我最大的进步。

自从进入生活部的第一天起，我就将自己标榜为乔峰，希望我能学会像乔峰一样，将生活部的每一位成员都当做是我的亲人，把整个生活部当做是一个大的家庭，不抛弃不放弃，能够相亲相爱，一起努力工作，一起经历风雨。但我知道自己做的还不够，我还需要更加努

力，努力去实现自己的诺言。虽然生活部的工作有点小辛苦(美女多嘛，只好把我们男生当畜生使了)，但这也是一种对我们的磨练，既然我已经选择了，就一定会坚持到底。用自己的行动践行：爱生活，爱生活部。

学生会期末工作总结2

自己最终成为了体育部的一名干事，好奇而欣喜。部长李小东有点小懒，很少带领我们查早操，也正因为这样，让我们每个干事都能独立自主，用自己的脑袋去思考怎样好好完成查早操这个简单而重要的工作，能当部长的部长肯定都有一手，我在猜想，我们部长的招数是否就是让默默的关注我们，让我们独立自主呢？！

大学的第一个学期，期末考试风风火火的来临了，这个学期马上就结束了。回想一开学时，紧张的一次又一次的面试，清晰的记得凤钗学姐灿烂、可爱、可亲的笑容，每一个人都好严厉，只有凤钗学姐笑容满面，让人温暖，让这个陌生的大集体温暖。

负责体育部的主席是副主席朱哥——朱文忠，第一次对朱哥有很深的印象是他在例会上的发言，很惹人发笑的方言，很朴实的朱哥，很憨厚，又憨又厚。第二次见识朱哥是在学生会的联谊会上，他的刀艺、厨艺那叫一绝。台球打的也很好。那次联谊会到现在还记忆尤深，真正的让我们的学生会很多人都有了认识，有了了解，有了熟悉。这是一个充满活力，充满激情，充满爱的家庭。

在学生会干的比较固定的事是查早操，查晚归，查卫生，查课。查早操，意味着要面临食堂的人山人海；查晚归，查卫生，经常会遇到大三学姐们的冷嘲热讽，有时男生去查的是女生公寓，女生去查的是男生公寓，难免有些不便于尴尬；查课，在讲台上的紧张，学姐学长们的不配合。都让我们不想去做了。“激情过后，是坚守与责任。”这句话说的很好，一开始，不管干什么都是充满激情的，可渐渐的，不怎么愿意去干这些事了，但这只是一个过程，一个很短的过程，伴随着学生会组织的一些活动，再次感受到学生会就像一个大家庭，于是，大家又都有了一份责任，一份坚守，办公室的王建奇主动帮助查早操，其他部门的干事，主动帮助生活部的查晚归和卫生，学生会又恢复了风平浪静，没有了抱怨与不满。

xx系学生会主办了一次元旦晚会，每个人都忙的不亦乐乎，可最终因为种种原因，没有达到预期的效果，下来之后，就有同学对我讲，你们系学生会办的什么啊？一条一条列举我们的不足，和他们的期望，这时的我心里很不爽，才发现，自己已经爱上这个大家庭了，说学生会的不是，仿佛就在说我自己的不是。

这个学期，主席团组织了干事培训，首先是对我们思想上的教育、培训，两位主席真诚，朴实的经验之谈， 尹青山老师激情的演讲，李大勇学长和葛敏学姐的与我们的交流都让我们进一步认识了作为学生会的一员，作为一名学生干部，我们应该怎样去做好，应该怎样去更好的完善自己。

下学期，我希望主席团组织的干事培训能继续下去，但下学期的干事培训，让每一名干事，都别只是干事的，在查早操，查卫生，查晚归，查课之余，给我们更多的机会去锻炼我们的能力，我们的交际能力，沟通能力，办事能力，应变能力，可以让我们自己策划一些活动，自己去接触更多的老师，体育部的去申请教室，熟悉流程，组织部的去查操。

学生会期末工作总结3

时间悄然而至，不知不觉中，公共管理系学生会工作已在最初计划中走向结束。本届学生会自9月份上任以来，在李书记与团总支书记王老师的指导与关怀下，在主席马强的带领下，在各部长与干事的努力下，工作已基本圆满结束。在学生会举办的一系列活动中，都已起到宣传公共管理系，培养部长领导、管理能力，锻炼干事团结协作能力的目的，发挥了学生会的积极作用。

我作为学生会副主席，日常工作主要有：

1、协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展;

2、主席不在时履行主席职责;

3、做好学生会大事备忘录;

4、及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报;

5、分工主抓几个部工作。

下面，就将本学期工作情况向李书记、王书记、主席汇报如下：

1、协助主席开展各项活动

< ……此处隐藏13979个字……赛，在有过辩论赛的经验后。演讲比赛的策划、筹备等工作交由干事全全负责，这样使得干事从根本上得到锻炼，从本质上得到成长。在各位干事的团结协作下演讲比赛已取得圆满成功。

我部还积极配合院其它部门的工作如宣传部的书法大赛、组织部的党知识竞赛活动等。除次之外，学习部还积极配合校里面的各种活动，如晚会的催台工作和服装的整收等。

二、存在的问题

1、部门成员综合素质方面：一方面，部门成员有时工作积极性不高，在工作中缺乏一定的创新思维。赛前的准备工作不是很充分，各项用品不够周全，没有全面思考问题。另一方面，在与学生会各部门之间的交流做得比较欠缺，未能使干事在工作上拓宽领域。在以后的工作中我们要坚决杜绝这一点以便更好的为家服务。

2、在活动开展方面，首先内容比较单一，过多精力集中于辩论赛。纵观本学期学习部工作，真正谈得上影响和质量的只有辩论赛，其它活动或因精力不足，因时间不够，或因重视不够在数量和质量上差强人意。这一点已成为工作的硬伤，有待完善。其次，活动缺乏创意，今年本部门的活动基本承接上届活动虽在其基础上有所改进只是“冷饭炒热”创新活动内容“出新的美味佳肴”是学习部当务之急。此外，活动的影响过于有限，没有走出去，始终局限于自己的空间。

3、部门建设方面

部门成员集中分布在一两个班上，因而给谁后的工作带来了很大的困难。

例会制度实施不到位，效率不够高，虽然每次例会前都做了相对认真的准备，但部分例会的议事效率有待提高。

对个别干事没有能更好的激发他们的工作热情。造成有的干事在工作的时候情绪化，为能达到预定的工作效率。

三、部门发展设想

通过在学习部这一年的工作，学习，思考和总结。对学习部以后的发展提出一下设想，希望有助于下一届学习部的发展和管理。

1、 对部门成员的要求，作为本部门的一员，应义不容辞的接受本部门的任务。要清楚的认识到职务越高赋予的责任越大。

2、 认真贯彻部门会议，认真准备会议内容，务必做到务实高效。

3、 注重培养部门成员的思想意识，只有思想意识提高了，做事才会认真负责，因而求得高效。

4、 加大学生会各部门的沟通与交流，了解各部门的职能，务求全面发展。

5、 全局观念，在任何情况下都不得脱离群体，要始终以集体为中心，树立起崇高的集体荣誉感。

6、 部门成员不得将私人感情带入工作中去。

7、 选人、育人、留人、用人。加强对部门成员综合素质的培养，部门的战斗力不是由部长的能里所能决定的，而是所有成员的共同结晶。

回顾学习部这一学期的工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事，真理总是在实践中总结出来的，而进步总是在反思改进中产生的。在此总结学习部期末工作，谨希望总结经验，发现问题，找出方法，助学习部蒸蒸日上。

学生会期末工作总结15

新的一学期即将开始，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们服务，现将纪检部本学期工作计划制定如下。

一、纳新方面

为了学生会的进步与发展，我们会在综合各个方面考虑基础上进行一定程度上进行改革与创新，一定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项具体工作我们做了一下计划：

1：首先，要进行一下宣传和鼓励工作，让大家认识和了解学生会，让大家知道加入纪检部需要承担什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，一定的宣传和教育工作是必要的。

2：关于录取的问题，可以分为三步。报名，面试，录取。

报名：在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答问题的方式进行淘汰。一是，工作态度和表达能力，二是工作经历。

解释一下第一点：

工作态度。良好的工作态度才可以促进工作顺利开展。考虑到我们部需要长期坚持不懈的工作。我们纪检部需要的是工作公平认真，机动灵活，肯吃苦，甘于奉献的同学。比如说这方面的试题就可以暂定：当我们学生会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍？我们工作的时候，如果任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗？假如你在检查早操（或晚点名）时，你的同学来晚了，你会怎么处理啊？如果学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作，你打算如何应对？

表达能力：有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种经常与人打交道的部门。正确的表达方式是不可或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能达到自己的目的。

面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。

录取：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担任各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采用随机方式。如果有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，如果组长不能解决在向上提交。根据活动需要，部长抽调小组完成任务。

二、早操和晚点名

在学校老师的支持下，这两项工作要尽快展开，并严格贯彻，配合好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的宝贵经验，努力做好这两项工作。

首先，要与我们的新成员进行良好的沟通和经验教训的交流，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有帮助。

其次，就是工作的具体实施了。

早操检查：工作开始之前，由每个小组（大一干事）提交一份检查的工作计划给部长，由部长或副部将计划进行修改并整合，然后递交给相应的老师等待老师批准。工作注意问题：1。最后检查结果由谁统计，由谁交给老师。2。提前跟老师商量好对各种违纪行为的处罚措施。3。检查人员检查班级是不是可以采取流动方式。4。注意女生工作的分配。5。此项工作有一位副部长负责。6。工作过程中一定要保证公平公正。

晚点名工作方式同上。注意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要注意工作方式方法。比如说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。

三、调研活动

第一步：明确调查目的，设计调查问卷。

第二步：选取调查范围和对象。青岛科技大学每个级部的机电学院的每个专业按照百分之二十的比例抽样调查。比如说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。

第三步：分发调查问卷表。由纪检部直接联系各班班长，每个班按照比例领取。如果比例不是整数，按照整数领取。

第四步：问卷的回收。有每个班班长帮忙收齐，然后纪检部负责派人收取。

第五步：问卷的数据分析。有纪检部派专人。将各项数据整理清楚，然后根据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结，希望主席团采取一定措施。

第六步：跟踪调查。调查我们学院按照同学们的意愿组织的活动中，同学们的参与情况，并做进一步补充调查，同学们希望我们学院有哪些地方需要继续改善。同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。